Ouvrier/ouvrière d'entretien général

Responsabilités et tâches

Nous sommes à la recherche d’une ouvrière d’entretien général ou d’un ouvrier d’entretien général de confiance qui souhaite avoir un impact positif en travaillant dans une organisation où les valeurs humaines sont au cœur de la mission. Nous cherchons une personne minutieuse, organisée, travaillante et qui possède des aptitudes accrues au travail d’équipe. Les travaux à effectuer sont en lien avec la réfection, l’entretien et la réparation des bâtiments, d’installations sanitaires ou d’installations mécaniques. À prévoir également la pose et l’ajustement des portes et fenêtres ainsi que l’entretien préventif de l’ensemble du bâtiment en lien avec sa spécialité. Des travaux de fabrication, de transformation et de réparation de l’ameublement fixe et mobile et selon des plans et devis sont également à considérer.

*Bonification de votre taux horaire salarial avec une prime d'attraction et de rétention de 15%

Exigences et conditions de travail

Exigences
Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une école reconnue par le ministère, être compétent dans l’un ou l’autre des métiers ou occupation qu’elle exerce.

Niveau de scolarité demandé

Niveau d’études

Professionnel

Expérience

0 à 6 mois

Avantages sociaux et bénéfices

Voici quelques-uns des avantages de travailler pour Santé Québec!

- Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
- La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche
- Un programme d’assurances collectives
- Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
- 4 semaines de vacances après un an de service

- 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
- 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
- Un programme de relève des cadres
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
- L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
- La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
- La possibilité de participer à la formation de la relève en région