Mécanicien.ne industriel.le

Responsabilités et tâches

Votre quotidien :

Relevant du superviseur de l'entretien mécanique, le ou la stagiaire effectuera la maintenance préventive, l'installation et l'entretien d'équipements d'usine, sur un horaire de travail de dix (10) heures par jour, en alternance lundi au jeudi et mardi au vendredi.

Le (la) candidat.e sera responsable de la maintenance des équipements d'usine, et ce, selon les procédures d'entretien préventif. Il participera au développement de projet et d'amélioration des équipements.

La personne aura à travailler en étroite collaboration avec son équipe de maintenance afin d'augmenter l'efficacité et la fiabilité des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, tout en respectant les politiques et procédures en matière de qualité et de santé et sécurité au travail.

Exigences et conditions de travail

Les incontournables :

- Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle

- Posséder une bonne connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques, ainsi que des habiletés avec les principes de vibrations, d'ajustement mécanique et de soudure

- Posséder le souci du détail, de la précision et de la minutie

- Posséder un bon esprit d'équipe d'analyse et de synthèse et être proactif dans la gestion des problèmes

- Capacité de s'associer aux besoins de l'organisation et de s'adapter aux urgences de son travail (sens de l'autonomie, de l'organisation et sens des responsabilités)

- Vous possédez votre coffre à outils incluant un minimum d'outillage

Niveau de scolarité demandé

Niveau d’études

Collégial

Expérience

Aucunes

Avantages sociaux et bénéfices

Pourquoi vous joindre à l'équipe Uniboard?

- Salaire entre 32,18$ et 38,77$/heure

- Horaire de travail 4 jours x 10 heures/semaine - sujet à changement selon la progression

- Assurances collectives payées par l'employeur

- Assurance vie et invalidité

- Régime de retraite à cotisation déterminée, l'employeur contribue à 8,2%

- Congés mobiles

- Vêtements de travail fournis par l'employeur

- Possibilité de temps supplémentaire

- Possibilité d'avancement

- Programme d'aide aux employés

Autres spécificités

Début du poste : le plus tôt possible

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d'égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.