Conseiller(ère) en ressources humaines - gestion des invalidités
limite 12 jui.
2024
Employeur
CISSS du Bas-Saint-Laurent
Statut de l’emploi
Temps plein
Heures/semaine
35
Lieu
télétravail
Quart de travail
Jour
Salaire
$26.66 - $45.70/heure
Type d’emploi
Occasionnel
Durée de l’emploi
indéterminé
Entrée en fonction
22 juillet 2024
Responsabilités et tâches
Sous l’autorité du chef de service de la gestion de la présence intégrée au travail, la personne applique les politiques et procédures en matière de gestion médico-administrative et de soutien au retour au travail. Elle analyse et évalue les réclamations des travailleurs en vertu des différents régimes d’invalidité (Assurance salaire, CNESST, SAAQ, IVAC, RRQ). Elle soutient et conseille l’équipe de gestionnaires du CISSS BSL en matière de gestion de la présence intégrée au travail. Elle participe à l’ensemble des activités du service en vue d’assurer une gestion optimale du retour et du maintien des personnes au travail. Elle contribue également à l’élaboration des stratégies afin d’atteindre les objectifs organisationnels et les cibles fixés en matière de présence au travail. Elle assure un suivi des indicateurs de gestion de la présence intégrée au travail. Elle peut devoir représenter l’employeur dans le cadre de litiges en matière de gestion des invalidités, des lésions professionnelles et de la gestion de la présence au travail.
Plus précisément, vos principaux mandats seront :
Exigences et conditions de travail
Qualifications
Niveau de scolarité demandé
Niveau d’études
Universitaire
Expérience
Aucunes
Avantages sociaux et bénéfices
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
Autres spécificités
Remplacement à temps complet.
Le port d’attache sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne retenue.
Comment postuler?
recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
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