Agent(e) d'accueil et d'intégration des personnes immigrantes

Responsabilités et tâches

• Accueillir les personnes immigrantes et évaluer leurs besoins en intégration dans le cadre d’une approche globale;
• Offrir un accompagnement personnalisé;
• Effectuer des rencontres individuelles et de groupe et en assurer la tenue de dossiers individuels;
• Élaborer les plans d’actions individualisés et effectuer le suivi (accompagnement, référence, création d’outils);
• Développer, coordonner et animer des ateliers;
• Participer à des activités de représentation, assister à des réunions et à des comités de travail;
• Participer à la promotion du service d’accueil et d’intégration des personnes immigrantes sur le territoire.

Profil recherché

• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles;
• Compétence en animation de groupe;
• Être créatif;
• Leadership;
• Capacité d’adaptation, flexibilité;
• Capacité d’écoute;
• Discernement, jugement.

Exigences et conditions de travail

• Bonne connaissance des enjeux liés à l’accueil et à la diversité culturelle;
• Bonne connaissance de l’informatique (Microsoft Office, médias sociaux);
• Bilinguisme (un atout).
• Être disponible à l’occasion en soirée et les fins de semaine;

Niveau de scolarité demandé

Niveau d’études

Collégial

Formation demandée

Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée aux sciences sociales, au développement régional ou dans toute autre discipline pertinente

Expérience

1 an à 2 ans

Avantages sociaux et bénéfices

Horaire du lundi au jeudi 8 h à 16 h 45 et vendredi 8 h à 12 h.

Assurances collectives et un régime de retraite simplifié.

Congés de maladie, congés mobiles.

Autres spécificités

Veuillez prendre note qu'en raison de la période de prise de vacances estivales, les candidats(es) seront contactés(ées) dans la semaine du 18 juillet. 

Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactées