Agente de projet en violence conjugale et agression sexuelle

Responsabilités et tâches

Contribuer à faire connaître la mission du Centre de femmes en lien avec son approche féministe, participer à la vie démocratique du Centre de femmes, gérer les demandes téléphoniques et les courriels en lien avec ses tâches, participer activement aux réunions d'équipe, participer à la propreté des lieux physiques, contribuer activement au maintien du climat harmonieux dans l'équipe de travail.

Animer des groupes de soutien et d'entraide en lien avec les différentes formes de violences faites aux femmes. Sensibilisation/formation en milieu de travail pour outiller les entreprises à déceler la violence conjugale et agression sexuelle. Animation de milieu et sensibilisation dans les différentes municipalités de la Matapédia en lien avec l'amélioration de la condition de vie des femmes. Promouvoir un changement social dans les rapports homme-femme. Sensibiliser les divers acteurs du milieu et la population à la problématique de la violence conjugale et agression sexuelle. Préparer et animer des activités de prévention, de sensibilisation ou de formation sur les problématiques reliées aux violences des différents milieux.

Exigences et conditions de travail

Détenir un diplôme collégial, universitaire dans un domaine social. Adhérer aux valeurs féministes et à celles du milieu communautaire autonome. Expérience en intervention individuelle et de groupe et en animation. Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et un sens de l'organisation. Bonne connaissance des ressources du milieu et du mouvement communautaire. Discernement, initiative, autonomie, polyvalence et flexibilité. Maîtrise du français écrit et verbal. Maîtrise de l'environnement Windows, Office, Internet et courriel. Disponible le soir et les fins de semaine, à l'occasion. Posséder un permis de conduire et une voiture. 

Niveau de scolarité demandé

Niveau d’études

Collégial,Universitaire

Formation demandée

Domaine social

Expérience

0 à 6 mois

Autres spécificités

Temps plein à 28 heures par semaine

Salaire selon la politique en vigueur

Période probatoire de trois mois

Date d'entrée en fonction 15 août 2022

Date de fin d'emploi 30 septembre 2023